Пенсия по уходу за ребенком до 8 лет

Как известно, с переходом на новый Закон о страховых пенсиях с 2015 года главной единицей измерения пенсии стал пенсионный балл.

Соответственно, чем их больше наберется за всю трудовую деятельность пенсионера, тем выше будет его пенсия.

А учитывая, что помимо работы в стаж включаются еще и «нестраховые периоды», их теперь можно преобразовать в дополнительные пенсионные баллы.

Поскольку наибольшее количество баллов полагается за периоды ухода за детьми, то именно в этой части наиболее актуален вопрос о замене стажа баллами и перерасчете пенсии.

Но дело в том, что не всегда такой перерасчет является выгодным для женщины, т.е. приводит к увеличению ее пенсии: если период ухода за ребенком заменяется на пенсионные баллы, то он перестает учитываться как стаж, и одна из составляющих пенсии, соответственно, снижается.

Речь идет о стажевом коэффициенте, который рассчитывается на основе общего трудового стажа, выработанного пенсионером до 1 января 2002 года: за 20 лет такого стажа женщинам устанавливается стажевый коэффициент 0,55 и за каждый год стажа сверх 20-ти лет к нему добавляется по 0,01 (возможный максимум повышения – до 0,75).

Именно поэтому многие женщины, которые обращаются в ПФР за перерасчетом пенсии за детей, получают отказ, поскольку перерасчет им невыгоден и приводит в итоге лишь к снижению пенсии.

Разберем те случаи, когда женщине действительно выгодно оформить перерасчет за детей.

1. Если она родила ребенка, не будучи трудоустроенной.

Наиболее распространенный случай – стала мамой во время учебы (в техникуме, институте и т.д.).

Если пенсия рассчитана по стажевому коэффициенту и соотношению заработков (по пункту 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях), то учеба в общий трудовой стаж не включается (подробнее об этом я рассказывала здесь).

Поэтому замена периода ухода за ребенком до 1,5 лет на пенсионные баллы никак не снизит пенсию, а пойдет только в плюс.

Например: женщине назначена страховая пенсия по старости с 2014 года. Ее общий трудовой стаж – 21 год, коэффициент по зарплате – максимальный (1,2).

Пять лет учебы в институте не вошли в ее общий трудовой стаж по п. 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях, но в это время она родила ребенка. Полтора года ухода за ребенком она может заменить на пенсионные баллы – это будет 2,7 балла.

По состоянию на 2018 год, с учетом текущей стоимости одного балла 81,49 рублей, прибавка к пенсии составит 220 рублей.

2. Если женщина родила ребенка после 1990 года.

Дело в том, что за советский стаж до 1990 года дополнительно назначается валоризация пенсии (по 1% к расчетному пенсионному капиталу за каждый год).

Поэтому «вычитание» из советского стажа периода ухода за ребенком сказывается не только на стажевом коэффициенте, но еще и на валоризации.

То есть риск снижения пенсии при перерасчете с заменой баллов существенно ниже, если ребенок родился после 1990 года.

Например: женщина получает страховую пенсию по старости с 2014 года, общий трудовой стаж – 25 лет, родила двух детей в 1991 и 1994 годах соответственно.

Коэффициент по соотношению заработков – 0,8. При замене на пенсионные баллы общий трудовой стаж снижается на 3 года, стажевый коэффициент станет 0,48 (вместо 0,55).

Расчетный размер пенсии с 735,24 снизится до 660 (75,24 рублей разницы). Но прибавка к пенсии составит 8,1 балла (660,07 рублей на 2018 год).

Даже с учетом разницы в индексациях пенсия с перерасчетом за детей будет выгоднее.

3. Если у женщины большой стаж, но низкий коэффициент по зарплате.

Величина заработка до 2002 года имеет большое значение для пенсии (см. об этом здесь). Поэтому, когда не удается подтвердить максимальный заработок, есть смысл сделать перерасчет пенсии за детей.

Например: женщина получает страховую пенсию по старости с 2010 года, общий трудовой стаж – 30 лет, родила трех детей в 1974, 1978 и 1980 годах соответственно.

Коэффициент по соотношению заработков – 0,6, стажевый коэффициент – 0,65. При пересчете пенсии с учетом пенсионных баллов общий трудовой стаж снизится на 4,5 года – соответственно, стажевый коэффициент уменьшится до 0,60.

Расчетный размер пенсии в любом случае не изменится, поскольку он в обоих случаях не превышает минимально допустимую величину (660 рублей).

Потеря будет только на валоризации, однако к пенсии добавится 16,2 балла (это 1 320,14 рублей), что перекроет «убыток».

Таким образом, женщине выгодно делать перерасчет пенсии за детей, если:

1) ей назначали пенсию до 2015 года (т.к. после, по новому закону сравнение пенсии с баллами и без уже произведено ПФР),

2) имеется хотя бы одно из следующих обстоятельств:

— она родила несколько детей (максимум баллов дается за третьего и четвертого ребенка),

— ребенок родился в то время, когда она не была трудоустроена,

— ребенок родился после 1990 года,

— за советский период заработок женщины был ниже, чем средняя зарплата по стране.

© Сивакова И. В., 2018 г.

По ФЗ от 28.12.2013 N 400—ФЗ «О страховых пенсиях«. родители детей-инвалидов имеют право на досрочную пенсию: в 50 лет женщины и 55 лет мужчины

Обязательные условия для выхода на досрочную пенсию:

1 — страховой страж 15 и 20 лет для женщин и мужчин соответственно;

2 — наличие хотя бы 1-го официального трудового дня (наличие отчислений в ПФ);

Если вы ни дня ни работали, а только осуществляли уход — на досрочную пенсии вы не можете выйти;

3 — воспитание ребенка в семье до 8-ми летнего возраста это значит, что ребенок жил с вами в семье до 8 лет, а не был в детском доме;

Так же важно, чтобы ребенок был зарегистрирован по одному адресу с тем, кто претендует на досрочную пенсию, в противном случае нужно будет доказывать, что вы осуществляли уход.

4 нововведение — необходимо иметь не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов, они же ИПК ) ( С 01.01.2015 ИПК ежегодно увеличивается на 2,4 и к 2025 году достигнет величины 30 ИПК)

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Как узнать о количестве баллов, я расскажу чуть позже.

Более подробно:

— Что учитывается в страховой стаж:

— Периоды работы, периоды учебы в ВУЗах на дневных отделениях (до 2002 г), периоды ухода за детьми до 1,5 лет (за каждым ребенком, но не более шести лет в общей сложности), уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 гр и лицом старше 80 лет (более подробно ст. 11 и 12 ФЗ 400).

— Получение или не получение пособия ЛОУ никак не связано с правом досрочного выхода на пенсию. На досрочную пенсию может претендовать работающий родитель ребенка-инвалида (соблюдя все условия).

— Многие родители, к сожалению, не сразу узнают о том, что трудоспособному родителю, но не работающему, а осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, полагается пособие по уходу от пенсионного фонда — ЛОУ (лицо осуществляющее уход). И ошибочно считают, что раз не получали пособие, то этот период в страховой стаж не войдет — войдет!

— Если родителю ребенка-инвалида исполнилось 50, а ребенку еще нет 8-ми лет — досрочно на пенсию выйти не удастся, пока ребенку не исполнится 8 лет.

— Инвалидность ребенку может быть установлена в любом возрасте до 18 лет — хоть в год, главное, чтобы до 8 лет ребенок воспитывался в семье.

— Инвалидность с формулировкой «инвалид с детства» может быть установлена и после 18 лет, если заболевание возникло до 18 лет

Странный момент, но имеет место быть:

— Если родители сдали ребенка после 9 лет в интернат без лишения родительских прав — таким родителям будет положена досрочная пенсия, так как соблюдено условие о «воспитании до 8 лет».

«Воспитывать до 8 лет»- достаточно некоторое время до возраста 8 лет воспитывать ребенка. Поэтому усыновление до 8 лет, признание отцовства до 8 лет, кратковременное помещение в период до 8 лет в дом ребенка без лишения родительских прав, смерть ребенка-инвалида до достижения им 8 лет — во всех этих ситуациях сохраняется право на досрочную пенсию.

Папа ребенка-инвалида, ушедший из семьи, причем в любом возрасте ребенка, но вписанный в качестве отца ребенка-инвалида, так же имеет право на досрочную пенсию. Правда, ему придется доказать воспитание ребенка до 8 лет.

Однако, если он лишен родительских прав, то теряет льготу на досрочную пенсию.

— Не важен срок, на который дается инвалидность, хоть на 1 год, вы все равно получаете право на досрочную пенсию.

— Право на досрочную пенсию имеют оба родителя, но по очереди.

— Если в семье 2 ребенка инвалида, то тогда оба родителя одновременно могут выйти на досрочную пенсию.

— Вы сами решаете, выйти вам досрочно на пенсию или нет. Если на момент достижения вами возраста, позволяющего выйти на пенсию досрочно, сумма получаемых вами пособий (лоу + компенсация по уходу от дсзн) превышает размер вашей будующей пенсии, вы в праве не выходить на пенсию досрочно.

Подытожим:

Родитель ребенка-инвалида для досрочного выхода на пенсию должен соблюсти следующие минимальные условия:

— воспитывать ребенка до 8-ленего возраста

— иметь страховой стаж 15 лет / 20 лет

— иметь хотя бы 1 официальный рабочий день

— достичь возраста 50 лет / 55 лет

— иметь не менее 30 пенсионных баллов (ФЗ 400 гл.2 ст.8 п.3)

Узнать свои баллы можно в личном кабинете на сайте pfrf.ru. Там же информация о вашем стаже, в том числе, период ухода за ребенком — инвалидом должен быть отражен в личном кабинете. Если период ухода не отражается, обратитесь в клиентскую службу вашего отделения Пенсионного фонда с заявлением о внесении информации. Отказать в принятии заявления вам не могут, но попытаются. Не откладывайте этот вопрос на потом, приведите все документы в порядок уже сейчас.

Компенсация полиса ОСАГО для детей инвалидов в Москве.

https://зао-кв.рф

8-991-665-00-44